Kitabı hazırlarken temel mantığımız; bizim için anlamlı olan bilgiye ulaşacak kadar detaya girmek idi.
Anlamlılık derecesini de bilgi ile elde edeceğimiz kazanım belirler. Yani bizim ölçümüz; neyi ne ölçüde kontrol etmek istiyorsak o kadar bilgiyi detaylı olarak toplamaktır. Neyi ne seviyeye kadar kontrol etmek gerektiği sorusunun cevabı ise 'İşletmenin verdiği öneme göre değişir'. Neye değer verdiysek onları ölçmeye çalıştık.
Teorik bir kitap olma iddiasında değildir. Teorik bilgileri kısa sürede ve ko
Küreselleşen dünyamızda kentlerin rolü nedir? Acaba devletler mi küreselleşiyor, kentler mi? Küreselleşmeye yanıt verirken çözümleme birimimiz ulus devlet mi olsun, yoksa kent mi? Daha genelinde, küreselleşen dünyada kenti ve kentsel dönüşümü nasıl anlayacağız? Son yıllarda bu soruları sık sık soruyoruz. Karşımızda bir gerçek var. Dünyamız sadece küreselleşmiyor, kentleşiyor da. Kentleşme, ya da kentsel dönüşüm, küreselleşmenin çok önemli bir boyutu. Yukarıdaki sorulara verilen yanıtlar içinde, bir ismin sı
Bir restorana, bir müşterinin iki defa gelmesi, iki müşterinin bir defa gelmesinden daha büyük sonuç verir.
Bir müşterinin ikinci kez restoranınızı tercih etmesi, sizden memnun kaldığını gösterebilir, size bağlılık oluşturmaya başladığını gösterebilir. Bu yüzden; üçüncü, dördüncü,... kez de gelme ihtimali, restoranınızı sadece bir kez ziyaret etmiş olan müşteriden fazladır.
Memnun müşteri, sadık müşteri; değerli müşteridir, kendisinde değer yaratılmış müşteridir. Bu değerin yaratılması, markanızla yaşanmı
Günümüz dünyasını iki kelime ile ifade etmek gerekirse bunlar değişim ve rekabet olacaktır. Hızla değişen dünyamızda müşterilerin, çalışanların, vatandaşların zaman içinde değişen beklentilerine cevap verebilmek amacıyla işletmelerin devamlı kendilerini yenilemeleri gerekmektedir. Aksi durumda başarı ile devamlılıklarını sağlamaları güçtür.
Kitapta örgütlerde değişimi, değişimin nedenlerini, değişeme direnmenin nedenleri gibi işletmeler için kritik öneme sahip konular incelenmiştir.
Kitap, hem üniversit
Bilgi ve Bilginin Yönetimi isimli bu kitap insanoğlunun yaşam mücadelesini sürdürmesinde, düşünce ve davranışlarının şekillenmesinde büyük bir öneme sahip olan bilginin temel kavramlarını ve yönetim etkinliklerini ele almaktadır. Bu kitabın, üniversitelerin Enformatik, Bilgi ve Belge Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi gibi bölümlerinde öğrenim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerinin, kamu ve özel sektörde çalışan yöneticilerin ve bilgi yönetimi ile ilgilenen herkesin yar
Bu çalışmanın ana amacı muhasebede uygulamalı araştırma çalışmalarının yürütülmesine yardımcı olmaktadır ve bunu yapabilmek için de diğer bilim dallarındaki çalışmalardan yararlanmak zorunda olduğumuzu göstermektedir.
Çalışmada belirlenen amaç doğrultusunda muhasebe ile ilgili çalışma konuları tespit edebilme, konuya uygun doğru araştırma yönteimini seçebilme, seçilen konu ile ilgili yeterli literatür taraması yapabilme ve son olarak da muhasebe alanındaki etik kurallara uygun hareket ederek çalışmayı tama
Günümüzde işletme yönetimi ulusal ve uluslararası düzeyde büyük bir büyüme ve gelişme süreci içerisindedir. Bu gelişme ve yenilikler, işletme yapısı ve işleyişinde de bazı değişiklikleri zorunlu hale getirmiştir. Bu nedenle, bu yenilik ve gelişmelerin gerek işletme çalışmaları ve gerekse de yöneticiler tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir. Bugünün yeni rekabet koşulları artık her düzeydeki yönetici ve çalışanların yaptıkları işler ve sorumluluklarının bir zaman baskısı altında olduğunu göstermi
Bu kitap önlisans öğrencilerine yönelik güncel bilgiler ışığında işletme yazınındaki konuları yalın bir şekilde derleyerek sunmayı hedefler. Meslek Yüksekokullarında iki yıllık eğitim-öğretim sürecinde iktisadi ve idari programlar ağırlıklı öğrencilerin lisans öğrencilerinden farklı olarak daha kısa sürede iş dünyasına girecek olmaları, iş dünyasını ve sektörü yakından tanımaları açısından çok önemlidir. Bundan dolayı aşırı kuramsal bilgileri vermek yerine bunların rafine edilerek verilmesi daha anlamlı gör
Örgütleri, bireyler arasında paylaşılan değer sistemi olan kültür açısından inceleme düşüncesi, oldukça yeni bir kavramdır. Örgütlerin de tıpkı bireyler gibi, bir kültürleri ve kişilikleri vardır. Kurum tarafından benimsenen temel değerler veya örgüt üyelerince paylaşılan ve herkesin içinde hareket ettiği ortak anlayış ve temel inanç sistemi olarak tanımlanabilen kurum kültürü, örgütü bir makina ya da canlı bir organizma olarak görmenin ötesinde, bu yapıya yeni bir boyut kazandırır. Günümüzde birçok firma,
Bu çalışmanın genel amacı, işletmenin olduğu yerden olmak istediği yöne giderek sürdürülebilir rekabet avantajı elde edebilmesi için stratejik planlamanın taşıdığı önemi ortaya koyup, stratejik planlama sürecinin adımlarını, stratejik plan yapan bir işletmenin özelliklerini, seçilebilecek stratejik alternatifleri, strateji seçiminde yararlanılabilecek araç ve teknikleri ve işletmelerin stratejik planlamaya bakış açılarını açıklamaktır.
Bütün işletmeler, müşteri bulmak ve onları elde tutmak için çalışırlar. Rekabetçi piyasalarda işletmenin varlığı, kârlılığı ve büyümesi müşterinin tercihlerine göre değişir. Tüm çalışanların geliri, geleceği ve güvencesi de müşteridir. Bu nedenle, müşteriyi iyi anlamak ve onun istek, ihtiyaç ve beklentilerini tam olarak karşılamak gerekir.Satışların ve dolayısıyla işletmenin başarısının sürekliliği, müşteri ilişkilerinin etkinliğine doğrudan bağlıdır. Bunu sağlayabilmeleri için satışçılar iyi yönetilmeli, m
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Alışveriş Sepeti
