Lobicilik; Halkın, baskı gruplarının, şirketlerin ya da ulusal lobilerin, ülkelerinde veya yabancı ülkelerdeki yasama, yürütme hatta yargı organlarına yönelik, kendi çıkarları doğrultusundaki yasaların desteklenip-desteklenmemesi, hükümet görevlilerinin atanıp-atanmaması konusunda, çeşitli iletişim teknikleri de kullanılarak maddi/manevi iknanın sağlandığı, süreklilik gerektiren organize eylemler dizisi olarak tanımlandığında karar verme konumunda olanların istenilen doğrultuda etki altına alınmasından bahs
Bu eser çalışan herkese çalışmanın yalnız anlamını öğretmekle kalmıyor, kişilerin çalışmanın zevkine varmasını da sağlıyor. Her gün çalışma zevkini yükseltmek, çalışma verimimizi artırmak mümkündür. Ve bu imkan yalnız bir kişi için değil, herkes ve hepimiz için geçerlidir. Hayatta en basit işi yapan kişi için bile, o işin çerçevesi içinde başarılı olmak ve büyük işler yapabilmek imkanı vardır. Yalnız önemli olan, o işin bütün imkanlarını görebilmek ve o imkanları gerçekleştirmektir.
İş dünyasının önemli yaz
Saat Yönünde Düşünme, İnnovasyonel Liderlik,
adından da anlaşılacağı gibi; innovasyonu, yani yenilikçi düşünerek özgün bir lider olma yolunda ilerlemeyi anlatıyor. Bu basit başucu kitabı ile innovasyonun bir tercih değil, gereklilik olduğunu anlayacaksınız. İlk olarak Stauffer,
değerli fikirler yaratmanıza ve uygulamanıza olanak sağlayacak Saat Yönünde Düşünme sistemini basit bir metaforla anlatıyor, sonra her seviyede performansı güçlendirecek, innovasyonu teşvik edecek ve büyümeyi hızlandıracak teknik v
İnovasyon, yeni şeyler söylemenin çok zor olduğu bir zamanda, bambaşka bir yenilikçilik adı. Tom Kelley ise dünyaca ünlü bir inovasyon gurusu. Dünyanın büyük ve güçlü şirketleri konu inovasyon olduğunda ona danışıyor. Bu kitapla Kelley´nin deneyimleri, yalnızca bu şirketlerin değil sizin de yararlanmanız için artık evinize, ofisinize geliyor.
İş dünyasında bazıları inovasyonun ve yaratıclığın yolunu açmak isterken, her şirkette bulunan ´şeytanın avukatları´ ise yeni fikirlere burun kıvırıyor, onları öldür
Türkiye'de hem akademik hem de popüler düzlemlerde işçi sınıfı tasavvufu büyük ölçüde örgütlü işçi sınıfı kesimleriyle sınırlı kalmıştır. Bu tasavvur, bir yandan ücretli emeğin büyük işletmelerde toplanacağını uman modernleşmeci ideolojiden, diğer yandan da küçük işletmelerdeki ücretli emeğe atfedilen özelliklerden beslenmektedir. Ülke ve dünya ölçeğinde yaşanan gelişmeler küçük istihdam birimleriyle ilgili beklentileri yanlışlamaktadır. Sanayi ve hizmet sektörlerindeki yeni işbölümüyle birlikte ortalama iş
Günümüz örgütleri, talebi etkili bir biçimde yönetebilmek için rekabette başarılı olmak zorunda olduğunun farkına varmışlardır. Bunun farkında olan örgütler rakiplerinden farklılaşmak ve yeni fırsatlar elde etmek için etkili arayışlar içine girmişlerdir. Bu arayışların temelinde, müşteri sadakati, müşteri tutma, müşteri karlılığını artırma, yeni müşteri kazanma ve mevcut müşterilerle ilişkileri kalıcı kılma gibi konular bulunmaktadır.
Ancak birçok işletme bunu gerçekleştirmekte başarısız kalmaktadır. Çünkü
İşletmenin temel çabası hayat döngüsü sistemine katılan müşteriyi mümkün olduğunca sistem içerisinde tutmaktır. Doğal olarak bir işletmenin müşteri hayat döngüsüne giren bütün müşterilerin sürekli olarak aynı işletmede kalması beklenemez. Mamul yapısı, hizmet eksikliği, diğer firmaların teklifleri bir müşterinin diğer bir firmaya yönelmesini sağlayabilir. Artık amaç aktif olan ve müşteriye hayat döngüsü boyunca yüksek kar sağlayan müşterileri korumak ve onların hayat boyu değerlerini yüksek tutmaktır. İşlem
Kongre Kütüphanesi tarafından, okuyucuların Hayatını Değiştiren 25 kitaptan biri olarak seçildi.
İş dünyası ile ilgili yedi önemli kitaptan biri.
Todays Librarian
Paraşüt hala pratik tavsiyeleri ile süzülüyor. Bu kitabın kararlı bir satışı var, her zaman USA Todayin yıllık en çok satanlar lisetsine girmeyi başarıyor. Hiç hiç de şaşırtıcı değil; Paraşüt pratik ve güvenilir.
- Jacqueline Blais, USA Today-
Aslında Paraşütünüz Ne Renk? Herkes tarafından lisede ve sonra her sene tekrar tekrarokunm
20.yüzyılda yaşanan gelişmeler çalışma ilişkilerinde önemli değişikliklere neden oldu. Tam istihdamdan, part-time çalışmaya geçiş hızlanmış, özellikle teknolojik gelişmelere bağlı olarak, çalışmanın belirli bir mekâna bağlı olarak (fabrika-büro) gerçekleştirilmesi zorunluluğunun ortadan kalktığı ve telekomünikasyon ağları yardımı ile insanların istedikleri yerden çalışabilecekleri anlaşılmıştır. Bunun yanında bireyler daha az çalışma ve kendilerine daha fazla zaman ayırma konusunda hassasiyetlerini sıkça vu
Gerek özel sektördeki, gerekse devlet sektöründeki kuruluşlarımızı ve işletmelerimizi yeni baştan yaratmak bu kuşağın en başta gelen görevi ve sorumluluğudur.
İş Hayatı kitaplarında dünyada best seller olan In Search Of Excellence´in yazarlarından Tom Peters dünyanın en ilerici gurusudur.
Tom Peters, iş dünyasının rasyonalist geleneklerinin baş belası, karmaşa ve çılgınlıktan doğan yaratıcılığın ise kutsayıcısıdır. Financial Times
İşinizi Yeniden Yaratın, muhteşem fikirler, güzel hikayeler, yerinde sö
Tevazu Gerçekten Etkili Bir Araç Mıdır?
İnsanın fiziksel varoluşu, 'hayatta kalma içgüdüsü'ne bağlı olarak, ben-merkezcî bir eğilim taşıyor. Ruhsal boyutu ise, diğer insanlarla bir olmak arzusuyla dolu.
Mutlu ve başarılı bir hayata ulaşabilmek için insandaki bu iki temel eğilim arasında bir denge kurulması gerekiyor. Evrim basamaklarında yükseldikçe, önce ben anlayışı, yerini 'önce siz yaklaşımına bırakıyor.
Bu geçişi gerçekleştirebilmek için de, insanların önce alçakgönüllü, hoşgörülü ve mütevazı olmayı öğ
Bir markayı sıradan bir üründen ayıran şey nedir?
Rota Yayınları Faydalı Marketing Dizisi nden yayınlanan Markalaştırma Bir markayı sıradan bir üründen ayıran şey nedir? adlı kitap, hızla büyüyen hizmet sektöründe ve endüstriyel pazarlarda en az reel sektördeki kadar önem kazanan bu soruyu bütün yönleriyle ele alıyor. Marka planlaması ve lansmanı için pazarlama profesyonellerine sağlam, gerçekçi ve yararlı bir çerçeve çiziyor.
Bir yandan Avrupa Birliği şartnameleri diğer yandan da Çin in rekabetiyle karşı k
Bu çağın reklamcısı, reklamvereni ve medyası nasıl davranacak, hangi kriterlere göre karar verecek? Medyada hangi içeriği teşvik edecek? Markaları nasıl konumlandıracak? Bu konumlandırmanın tutarlılığını nasıl sağlayacak? Hangi programların, fotoğrafların arasında reklamlarını yayınlayacak?
Acaba bu çağda sorumluluk nasıl bir şey?
Ölümün somut, hayatın sanal olduğu bir dünyada sorumluluk nasıl bir şey?
İletişimde değerlerin en temel olanına, rekabetin en haklı olanına, saygı ve sevginin en gerçek olanına
İçimizdeki Lideri Uyandırın!
Potansiyeli Kullanabilmenin Koşulu Bunu İstemektir
Yaşamınızın önemli bulduğunuz herhangi bir alanında, büyük başarılara imza atmak için gerek duyduğunuz ve duyacağınız her şey, şimdi, şu anda sizin içinizdedir.
Yaşama olumlu yaklaşmak Bay ya da Bayan Toz pembe olmak, dünyanın güçlüklerinden ve kötülüklerinden habersiz olka demek değildir. Duruma bakıp, içindeki tehlikelerden çok, fırsatları görebilmek demektir.
İstediğiniz kadar bilgi ve yetenekli olun, eğer çabalarım
Tüketicinin marka bilincinin şimdiye kadar görülmemiş bir düzeye ulaştığı günümüzde, başarılı bir stratejilerinin kalbinde, markanın şampiyonlaştırılması yatmaktadır. Hiçbir şey, bir şirketin büyüme sürecinde bunun kadar önemli bir yer tutmaz.
Marka Savaşçıları iş dünyasında başı çeken bazı markaların muhafızlarını, markalarını öne geçirmek ve konumlarını korumakla kullandıkları stratejiler hakkındaki sırlarını almak üzere bir araya getiriyor. Richard Branson, Frederick W. Smith ve Robert Ayling gibi yirmiy
Her zaman, sevdiğiniz işi yapamayabilirsiniz. Peki yaptığınız işi sevmeye ne dersiniz?
Herkesin her gün işe enerji, tutku ve olumlu bir tutumla birlikte geldiği bir işyeri düşünün. Bütün insanların işine, iş arkadaşlarına ve müşterilerine tam anlamıyla bağlı olduğu bir işyeri hayal edin. BALIK!; tüm coşkusunu yitirmiş, verimsiz bir departmanı değiştirme sorumluluğunu üstlenen bir yöneticiyi anlatıyor.
İşlerindeki sorunlardan bunalan Mary Jane'in yolu bir gün ofisinin çok yakınında bulunan, dünyaca ünlü b
Türkiye, tarihinin en büyük ekonomik krizini yaşıyor. Aslında buraya bir nokta koyup bu cümleyi bir, hatta iki kez okumanız gerekiyor.
*En büyük kriz, çünkü bunun "ekonomik" olduğunu sanıyoruz. Hayır!
*En büyük kriz; çünkü bu binlerce beyaz yakalının işsiz kaldığı bir kriz.
*En büyük kriz; çünkü başarının, perfosmansın sorgulandığı bir kriz.
Başkalarının parası var, sizin onlara vereceğiniz parlak fikirleriniz. Peki bu fikirleri nasıl, ne zaman ve kimlere verebilirsiniz? Başarılı bir danışman olmanın yolları nedir? Bir fikri satmanın püf noktaları nelerdir? Bu soruların cevaplarını merak ediyorsanız, Başarılı Serbest Danışmanlığın 101 Yolu kitabı tam size göre. Hayatını iyi fikirler üreterek ve bu fikirleri doğru yerlere aktararak kazanmak isteyenlere...
(Arka Kapak)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Alışveriş Sepeti
