Başarılı insanların hayat hikâyelerini okuyarak kendine
ders çıkaran var mıdır? Bunu bilemem... Ancak şu kadarını söyleyebilirim:
Çömezin biri yakınıyormuş: Usta! Bize öyküler
anlatıyorsun ama anlamlarını ve bizim yapmamız
gerekenleri hiç açıklamıyorsun
Usta cevap vermiş: Evlat! Biri sana meyveyi çiğneyerek
verse hoşuna gider miydi?
Bazen gözleriniz dolarak, bazen de gülerek okuyacaksınız bu başarı
hikâyesini... Şundan eminim ki, Yüz Milyonluk Araba'nın devamı
niteliğinde ikinci bir kitabın yazılması ger
SIX SIGMA İÇİN BİR UYGULAMA REHBERİ
SixSigma Yolu, SixSigmayı bir sır olmaktan çıkaran gerçek bir yol göstericidir. SixSigmayı başlatmayı planlayanlar için iyi bir yatırım.
- John Biedry, Kalite ve Uygunluk Başkan Yrd.
Sears Ev Hizmetleri
Maliyetlerin azalmasıverimliliğin artması... müşterinin tutulması bunlarSixSigma kalite yönetim sisteminin verdiği sözler. SixSigma Yolu; GE, Motorola ve daha birçok firmanın SixSigmayı, ürün ve süreçlerinin ince ayarını yapma, performanslarını yükseltme ve karlılıklar
Hepimizin karar verirken tereddütler yaşadığı, kararsız kaldığı, zorlandığı anlar vardır. İster çok kararlı, ister kararsız biri olun, hem iş hem de özel hayatınızda daha sağlıklı kararlar verebilmek için yapabilecekleriniz var. Lale Saral Develioğlu karar vermeyi balonla yapılan bir yolculuğa benzeterek hem kararlarımızı etkileyenleri fark etmemize hem de karar yolculuğuna çıkmak için cesaret toplamamıza yardımcı oluyor.
Seneler geçtikçe çoğalan tecrübelerin ustalıkla aktarımı...
Tüm yöneticiler için o
Zaman zaman herkes geleceğin belirsiz olduğunu düşünebilir. Aslında böyle bir durumda önümüzde sadece iki seçenek vardır; ya bekleyip görürsünüz ya da geleceği şekillendirmek için harekete geçersiniz. Yani, değişime dahil olmadan oluşmasını bekleyip, sonradan geç kalmış bir tepki verirsiniz ya da baştan kontrolü ele alıp değişimi yönlendirirsiniz. İşte, okuyacağınız bu kitap ikinci seçenekle, önceden adım atmakla ilgili. Kurumlarda gelişimin ve değişimin kaçınılmaz bir gerçek olduğunu hepimiz biliyoruz. Bu
Apple, Google ve Microsoft'un kendilerini aynı dijital alanı paylaşır buldukları yıl 1998'di. Radikal biçimde birbirlerinden farklıydılar ve sonrasında dijital alanın farklı bölgelerini denetim altına almak için aralarında bir dizi meydan savaşına tutuşacaklardı. Savaşların yaklaşmakta olduğunu bilemezlerdi.
Ne var ki bunlar, dünyayı değiştiren savaşlar olacaktı
Aile, duyguların yoğun olarak yaşandığı, kişiler arası etkileşimin ön planda olduğu bir sosyal birimdir. Şirket ise kâr amaçlı, mantık ve kuralların egemen olduğu sosyal bir yapıdır. Aile şirketlerindeki bu duygu ve mantık birlikteliği ya birbirini destekler ve mükemmel bir bütünlük ortaya çıkar ya da bu iki güç zamanla birbiri aleyhine işler ve iki taraf da zarar görür.
Ülkemizde ve dünyada mevcut şirketlerin ezici bir çoğunluğu, aile şirketleridir. Büyük özverilerle kurulan bu şirketlerin gelişme yolundak
Cem Kozlu, Liderin Takım Çantası adlı kitabında, kendisine iş hayatında başarı getiren yönetim "alet"lerini gündeme getirmişti. Bu aletler, Kozlu'nun kendi deneyimleriyle geliştirdiği, pratik fayda ve verim artışı sağlayan, daha doğru karar vermeyi ve daha verimli sonuçlara ulaşmayı sağlayan araç ve yaklaşımlardı.
Kozlu, bu kez Liderin Kitaplığı'nda, etkin bir yönetici ve güçlü bir lider olma yolunda ona yol gösteren kitapları okurla paylaşıyor. Bu kitaplar arasında, strateji seçimi, karar verme ve uygula
Yönetsel Yetkinlikler ve Etkin Yönetim, Mahmut Demirkan'ın kendi yönetim deneyim ve tecrübelerinin ürünüdür. Yazar, yönetim fonksiyonunun anahtar konu ve kavramlarını, yönetim süreçlerinde yaşanmakta olan temel sorunları ve çözüm önerilerini, teorik çerçeveden de uzaklaşmadan kısa ve özlü bir biçimde açıklamaya çalışıyor.
Bu bakımdan kitap, yönetim yetkisini kullanmak durumunda olan her seviyedeki yöneticiye ve özellikle de yönetici adaylarına uygulamada başvurabilecekleri bir rehber ve el kitabı niteliği
Siz doktor olmak gibi garanti bir kariyer fırsatını reddedip, sonunu bil- mediğiniz ticari bir maceraya atılır mıydınız? Üstelik diplomanız cebinizdeyken! Kars'ta başlayan yaşamına, genç yaşta pek çok başarı sığdıran, gayrimenkul danışmanlık sektöründe ?Dünya Satış Birincisi olmuş ve dünyanın bir numarası olan Coldwell Banker'i Türkiye'ye getiren Gökhan Taş'ın cesaret dolu girişimcilik öyküsünü keyifle okuyacaksınız.
Bir yaşam öyküsünden çok, bir girişimcinin hatalarını, yenilgilerini ve sonrasında nasıl ba
ABD'nin sayılı iş yönetimi ve liderlik gurularından Warren Bennis bu klasikleşmiş kitabında, değişik mesleklerden liderlik yeteneğine sahip 28 kişiyle yaptığı görüşmeler ışığında, lider olmanın ve kendini lider olarak yetiştirmenin, ayrıca şirketler ve kurumlarda liderliğini kabul ettirip sürdürmenin temel ilkelerini anlatıyor...
Kültürler Arası Bağlamda Örgütler ve Yönetim, insan kaynakları yönetimi, örgütsel davranış ve kültürler arası yönetimle ilgili temel unsurları bir araya getiriyor. Liderlik, takım çalışması, motivasyon, iletişim, çatışma yönetimi, çalışan tutumları, iş-hayat dengesi, insan kaynakları yönetimi, performans yönetimi, etik yönetim, kurumsal sosyal sorumluluk, örgütsel yapı ve değişim alanlarındaki temel teorik yaklaşımları tartışıyor.
Zeynep Aycan, Rabindra N. Kanungo ve Manuel Mendonça bu konuların her birini
Strateji Sanatı'nın yazarları, ekonomi profesörü Avinash K. Dixit ve iş yönetimi profesörü Barry J. Nalebuff, kuram ile stratejiyi bir araya getirip sizlere yaşamın her anında kullanabileceğiniz çözümleme teknikleri öneriyorlar. Oyun kuramı tekniklerini öğrenince:
? Günlük yaşamınızdaki sıradan durumlardan işinizdeki en çetin mücadelelere, küçük büyük her olaya bambaşka bir gözle bakacaksınız.
? Oyunları ve kurallarını apaçık göreceksiniz.
? Doğrudan hedefe götüren başarılı kararlar alabileceksiniz.
İŞİ USTASINDAN ÖĞRENİN bütün dünyada müthiş ilgi gördü. Yılın En İyi Kitabı seçildi, çoksatanlar listesine girdi. Dünyanın farklı ülkelerinde birçok saygın yayınevi tarafından birçok kez basıldı, hâlâ da basılmaya devam ediyor.
Yönetim en büyüleyici ve en faydalı bilgi alanlarından biridir ve toplumun her alanına rahatça uygulanabilir. Usta isimler, çoğu zaman farkında bile olmadan bu bilgi sayesinde birçok farklı alanda başarıya ulaştı. Hangi hedefin peşinden gidildiğinin veya hangi alanda öncü birer isim
Rekabette, inovasyon kültürünün ve yetkinliklerin belirleyici olduğu
günümüzde, kurumların eğitim stratejileri farklılaşmıştır. İş liderleri,
üniversite eğitiminin gençleri iş hayatına ne kadar hazırladığı
sorulduğunda, yalnızca yüzde 11'i olumlu yanıt vermiştir. Bu sebeple
üniversiteler online ve açık eğitimlerin hayata taşındığı farklı yöntemler
geliştiriyor. Şirketler ise kendi üniversite ve akademilerini kurma yoluna
gidiyor. Bu kitapta, günümüzde eğitim alanıyla ilgili yeni bilimsel
bulgular mercek alt
Günümüzde şirketlerin karşısındaki en büyük zorluk, değişim hızına ayak uydurmaktır.
İş dünyasında artan rekabet, çalışanlar üzerindeki baskıyı artırıyor. Çalışanlar işyerlerinde daha uzun saatler geçirmek ve daha verimli olmak için enerjilerinin bütününü tüketmek zorunda.
Böyle bir dünyada yeni çözümlere ihtiyaç var. Eskiden yaptıklarımızı tekrarlayarak başarılı olamayacağımız bir dünya bu. Karşılaştığımız sorunların çözümleri hiç kimsede yok. Ancak bu kitapçık, yeni binyılda başarılı olmanızı sağlayacak
Yalın dönüşüm, fabrika operasyonları ve değişim yönetimi konularında uzman olan Lütfi Apilioğulları bu kitabında, işletmenizi daha verimli, daha üretken ve daha rekabetçi hale getirebilmenin ipuçlarını veriyor ve bu konuda doyurucu bir çerçeve oluşturuyor...
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Alışveriş Sepeti
