Yaşamımız boyunca edinmiş olduğumuz davranış kalıplarımızı değiştirmek istediğimiz zaman, yeni davranışları yaşamımızın bir parçası hâline gelmesini sağlamamız gerekiyor. Psikologlar, bir davranışı değiştirmek ve yeni davranışı alışkanlık haline getirebilmek için, kazanmak istediğimiz yeni davranışa 28 gün odaklanmak gerektiğini söyler. Özellikle düşünceler ve davranışların kök salmış olması durumunda bu süreç daha da uzun sürebilir. Bir şeyi çok arzuluyor olabiliriz, ancak bu arzuyu enerjimiz ve bilincimiz

Satış dendiğinde aklımıza alış-veriş, ürün, mal, hizmet ve para gibi kavramlar geliyor değil mi? Ancak derinlemesine düşündüğümüzde satıştaki birçok etkenin günlük hayatımızda, ilişkilerimizde, arkadaşlıklarımızda, dostluklarımızda zaten var olduğunu görüyoruz. Aslında hayatın kendisi bir alış-veriş zaten. Yazar, bu kavramı farklı bir açıdan görmemizi ve gözümüzden kaçan birçok etkenin satışta ne kadar etkili olduğunu gösteriyor bize. Her meslekte olduğu gibi satış mesleğinde de iyi olmak için neler yapma

Birçok insan hayatımıza giriyor ve sessizce çıkıp gidiyor. Bir süre sonra, onları hatırlamıyoruz bile. Bazıları ise bir süre yaşamımızda kalıyor ve kalbimizde derin izler bırakıyorlar. Onlardan sonra, istesek de asla eskisi gibi olamıyoruz. Bu insanların başında öğretmenler geliyor. Lider Öğretmenler hayatımıza girdiklerinde, onlardan sonra asla eskisi gibi olamıyoruz. Onlar, hayatımızda köklü değişimler yaratan ve hayatımız boyunca unutamayacağımız, elleri öpülecek insanlardır. Onlar; Kurumuş bir dal par

Geleneksel pazarlama yönetiminde başlangıç noktası ürün odaklıydı. Üretim az olduğu için işletmeler ürettiklerini satacaklarına kesin olarak inanırlardı. Fakat dünün "Her üretim, kendi talebini doğurur," anlayışı bugün; "Her istek, kendi üretimini ortaya çıkarır," anlayışına dönüşmüştür. Modern pazarlama anlayışına göre fark; rakiplerin göremediği NİŞ pazarı firmaların önceden fark etmelerindedir. Niş pazarı ilk fark eden girişimciler bunun avantajını iyi kullanarak kârlarını maksimize etmektedir. Bu kitap

Kariyer Doktoru - İkinci El (Yeni Gibi) KARİYER KONUSUNDA ARADIĞINIZ HER ŞEY Yıllardır bir işyerinde çalıştığınız halde gelişiminizle ilgili sorunlar mı yaşıyorsunuz? Tüm iyi niyetinizle şirketiniz için çırpınmanıza karşın hayal kırıklığı yaşıyor ve başarılı olmak için ne yapacağınızı bilemiyor musunuz? Sorunlar sizi boş vermişliğe mi itti? İşyerinizdeki mutsuzluğunuz nedeniyle yeni arayışlar peşinde misiniz? Yıllarınızı tek bir şirkete verdikten sonra bir anda açıkta kaldınız ve ne yapacağınızı bilem

Bu kitap neden yazıldı? Masadaki Para Paradoksu Bir masada dört kişi var, her biri masaya birer lira koyup, oyuna oturuyor. Kazanan, paranın hepsini alır. Soru: Kazanan kişi kaç lira alır? 100 kişiye bu soruyu sorduk, hepsi üç lira dedi. Doğru cevap ise dört liradır. Çünkü oyuna girdiği anda para artık masanındır, kendisine ait değildir. Geri dönüşü yoktur, o bir lira artık kendine ait olmadığı için, onu da kazanmış olur. Üç lira diye yanıt verenler dünyaya klasik gözlerle bakanlardır. Diğer bakış yani dör

Hayat bir öyküye benzer, önemli olan uzun olması değil, iyi olmasıdır. demiş ünlü bir düşünür. Hayatın ve öykülerin çok fazla ortak yanı vardır. Hayatta da öykülerde de roller var. Hepimiz bize verilen rolü oynamaya çalışıyoruz. Oynadığımız rolün uzun ya da kısa olması da önemli değil. Bize verilen rolü beğenmiyorsak; isyan etmek yerine bu rolü değiştirmeye çaba göstermeliyiz. Hayat her zaman gülümsemiyor ve cömert davranmıyor. Aynı fırsatları belki ikinci kez sunmuyor. Tersine bazen zalim bile olabiliyor.

Anne ve baba olmak her zaman zor olmuştur. Günümüzde ise anne ve baba olmak daha da zorlaştı. İletişim çağında herkesin, her bilgiye kolayca ulaşma olanağı var. Bundan dolayı korumamız gereken gençliğimiz ve yetişen çocuklarımız var. O yüzdendir ki; 21.yüzyılda ebeveyn olmak daha dikkatli olmayı, daha çok özveriyi gerektiriyor. Anne ve baba olmayı aslında bir meslek olarak düşünmemiz gerekiyor. Elimizdeki hedef kitle, çağımızda çok çeşitli olumsuzluğa şahit olan ve dramlarla iç içe yaşayan bir nesil. Ço

PATRONUNUZ BİR CANAVAR MI? Sorunlu patronlar; elemanların iş tatminini, motivasyonunu, kariyerini ve maaşını çalıyor. En kötüsü de, insanların fiziksel ve zihinsel sağlıklarına zarar veriyorlar. Ne yazık ki son yıllardaki iş büyümeleri ve bazı hizmetlerin şirket dışından alınması (outsourcing dış kaynak kullanımı), kabadayılara ve despotlara özgür bir hareket alanı sağladı. Kurbanlarının kolaylıkla yeni bir iş bulmaları mümkün olamıyor. Çoğu insan, iş stresine karşı kendini güçsüz hissediyor. Bu insanlar

Daha etkin bir yönetici olmak için duygusal becerilerinizi kullanın. Liderlikte dört duygusal becerinin kullanılması ve geliştirilmesine dayalı sistemi anlatan bu kitap, sadece yöneticiler için değil, aynı zamanda şirketlerdeki bütün çalışanlar için çok yararlı. İş hayatında duyguların yerinin ne kadar önemli bir yeri olduğunu bu kitapta göreceksiniz. Sadece Duygusal Zekanın tanımını yapmakla kalmayan bu çalışma, günümüz iş hayatında başarıya ulaşmak için gerekli olan konuları anlaşılır ve uygulanabilir b

Yönetimde Temel Davranışlar, alanında uzman kişilerin görüşlerine ve önerilerine yer veren, hem yeni hem deneyimli yöneticiler için rehber niteliği taşıyan bir kitap. Bu paha biçilmez, başvuru kaynağı eser; çalışanlarla ilişkilerden takım liderliğine ve motivasyondan işe alma, işten çıkarma ve çalışanları yönlendirmeye kadar çok geniş bir yelpazeyi içine alıyor. Yönetimde Temel Davranışlar, aşağıdaki konuları da içeriyor: Başarılı ve üretken bir ekip ruhu yaratmak, Olumsuzlukların baskın olduğu durumlard

Bazen duyduğumuz ya da okuduğumuz bir sözden çok etkileniriz. Hatta öyle sözler vardır ki; hayatımız boyunca bize yol gösterir, adeta ilkemiz haline gelirler. Hepimizin çok inandığı ve davranışlarımızı yönlendiren sözler vardır. Deneyimlere dayanan, değişik olayların sonucunda söylenmiş ve kesinlikle bir haklılığı olan sözler sohbetlerin tadını getirir. İyi konuşmacılara dikkat ederseniz, konuşmalarının içine özlü sözler serpiştirdiklerini görürsünüz. Konuşmaları bu sözlerle daha anlamlı ve etkileyici hale

Ruha neden inanıyoruz? Ruh diye bir şey gerçekten var mı? Varsa nedir? Benlikten farklı bir şey midir? Maddi dünyanın bir parçası mıdır? Ağırlığı var mıdır? Beden ölümünden sonra da varlığını sürdürür mü? Fred Alan Wolf, Evrenin Ruhunda din ve felsefenin en eski sorularına, kuantum fiziğinin en modern yaklaşımıyla yanıt arıyor. Okuyucuyu hem batı hem de doğu düşüncesini kapsayan heyecan verici bir yolculuğa çıkartan Wolf, Mevlana, Aristo, Platon ve St. Thomasın ruh konusundaki yaklaşımlarına da değinere

İş görüşmesi, hayatımız boyunca birkaç kez yaşadığımız önemli deneyimlerden birisidir. Hepimizin çabası, hayatımıza iyi bir yön vermek ve kendimize iyi bir gelecek sağlamak değil mi? Öyleyse, iş görüşmeleri konusunda yeterince titiz miyiz? Gerçekte bu deneyimle, hayatımızın dönüm noktası olabilecek bir geleceğin kapısını açabiliriz. Peki, böylesine önemli bir olaya ne kadar hazırlıklısınız? o Kendinizi ne kadar tanıyorsunuz? o Size en uygun işi nasıl belirlersiniz? o Şirketler hakkında en iyi bil

Zamanın bittiği noktada... nasıl desem... hani maddenin, kendisini var eden boyutları birer giysi gibi dökünüp soyut olmanın hazzına vakıf olarak sonsuzcasına uzadığı yerde... hani yedinin, dokuzun ve kırkın birer rakam olmaktan çıkıp hikmeti kendinden menkul felsefelere dönüştüğü topraklarda... ve hani günün geceye özgü renkler ile gölgeleri yıldız tozundan dokunma bir şal gibi örtündüğü mekanlarda... iki adamın konuştuğunu gördüm. Biri ölüydü, diğeri yaşıyordu ve ölü adam yaşayana şöyle diyordu: "Bi

http://www.kuantumbasari.com Zenginliğin ve Başarının Şaşırtıcı Bilimi Düşüncelerinizin ve bütün isteklerinizin gerçeğe dönüştüğünü görmek nasıl bir şey olurdu? Bu kitap isteklerinizi gerçeğe dönüştürmek için ihtiyacınız olan “Başarının Bilimi”ni anlatıyor. Kuantum Fiziği ilkeleri üzerine kurulmuş olan formülle her bakımdan varlıklı ve başarılı bir yaşam sürmenin yolunu öğreniyorsunuz. Kuantum Başarı, parmaklarınızın ucundaki zenginlik ve bolluğun kapısını açmanızı sağlayacak dinamik stratejiler ve g

Ünlü konuşmacıları dinleyenler bilirler ki; iyi konuşmalar, konuşma gibi durmaz. İyi sunumlar, sunuma benzemez. İyi bir konuşmacı, dinleyiciye, kendisiyle sohbet ettiğini hissettirir. Başarılı konuşmanın sırrı da işte budur: Yapacağınız konuşmalar, sohbet gibi doğal ve doğrudan olmalıdır. Ustalıkla hazırlanan bu pratik konuşma rehberi, bu yöntemin neden işe yaradığını anlatmakla kalmıyor, nasıl uygulayacağınızı da gösteriyor. Bu kitapta; İnsanlar arasındaki etkileşime ait altı gerçeği ve bunları kürsüde

Tabii ki Kalifiye Elemanlar Peki Kalifiye Elemanları Elde Etmenin Sırrı Nedir? Temel Yönetim Becerileri, Alanında Uzman kişilerin görüşlerine, öğütlerine ve motivasyonlarına yer veren, yeni başlayan ve deneyimli tüm yöneticiler için rehber niteliği taşıyan bir kitap. Bu paha biçilmez, hızlı başvuru kaynağı olan eser; çalışan ilişkilerinden takım liderliğine ve motivasyondan işe alma, iş akdinin feshi ve çalışanları disipline etmeye kadar çok geniş bir konu yelpazesini içine almaktadır. Kolay anlaşılır ve