Her Şey Tutku ile Başlar 1. Kitap Kısa Özet Tutkularımızı keşfetmek, isteklerimizi belirlemek ve bir hayat planı yapmak, hepimizin geliştirebileceğimiz özelliklerdir. Önemli olan, hayatımızda kontrol edebildiğimiz şeylere odaklanmaktır, kontrol edemediklerimize değil. *Her Şey Tutkuyla Başlar* kitabı, kolay anlaşılır kavramlar, bilgi darağacınızı güçlendirecek görsel modeller, ilham veren hikâyeler, kendi koşullarınıza kolayca uyumlandırabileceğiniz, pratik *nasıl yapılır?* fikirleri sunuyor. Hayatınızda g

Dinî liderlik Hz. Muhammed ile sona ermiştir. Bu nedenle, günümüzde bize kılavuzluk edecek tek kaynak Kur'an'dır. Kur'an güncelliğini, muhkem/değişmez ana kuralları sayesinde devam ettirmektedir. Ancak mevcut Türkçe tercümelerde, "anlam tercümesi" yerine, çoğunlukla "kelime tercümesi" yapılmış olduğundan, kolay anlaşılırlık sağlanamamaktır. Ben de, Kur'an'ın doğru bir şekilde anlaşılmasına fayda sağlaması umuduyla, çok sayıda konuya açıklık getirmeyi sağlayacak olan "Kur'an'a Göre Sohbetler" isimli bir k

? Masaru Emoto, basit ve herkese ulaşabilen mesajlarıyla dünya barışı konusunda yapılan çalışmalara çok önemli katkılarda bulunuyor. Anthony Robbins İçinizdeki Devi Uyandırın ve Sınırsız Güç kitaplarının yazarı ? Masaru Emoto´nun çalışmaları, suyun insan hayatındaki önemini daha iyi kavramanızı sağlıyor. John Gray Erkekler Mars´tan, Kadınlar Venüs´ten kitabının yazarı ? Masaru Emoto´nun, su kristallerinden yola çıkarak ortaya koyduğu vizyonu, tıpkı Galileo, Newton ve Einstein´ın yaptıkları gibi, ke

Bizi hayatta başarıya ulaşma yönünde engelleyen en önemli etkenlerden bir tanesi, kendimize açık, belirgin ve kapsamlı hedefler koyamamaktır. Dünyanın en önde gelen başarı ustalarından biri olan Brian Tracy´nin bu son yazdığı kitabında, şimdiye kadar hiç bir yerde böylesine kapsamlı bir biçimde derlenmemiş olan hedef koymak ve hedefleri elde etmek stratejilerini birarada bulacaksınız. Kolay anlaşılan ve herkese hitap eden (uzmanlık gerektirmeyen) bir dille hazırlanan bu çalışmada size sunulan 21 olağanüstü

Hayat Boyu Büyük Bir Lider Olarak Kalmak Liderlik, sadece kartvizitteki bir unvan değil, canlı ve yaşanılan bir süreçtir. Yaşamak da büyümek ve gelişmek anlamına gelir. Büyüme ve gelişme kapasitesi, liderliğin sınırlarını belirler. Hayat Boyu Liderlik kitabı, liderlere ve lider olmayı amaçlayanlara hayatları boyunca etkili kalabilmeleri için hangi alanlara odaklanmaları gerektiğini gösteriyor.

Doğmadan önce planlamış olduğumuz bir hayatı yaşıyoruz. İyisiyle-kötüsüyle yaşadığımız her şey, bu plan doğrultusunda gerçekleşiyor. Bu planın adı: "Hayat Kontratı". Hayat Kontratı'nın hazırlanmasına biz de katılıyoruz ve onay veriyoruz. Dünyaya doğmamızın amacı, olgunlaşmak. Hayatın her bir anı ve yaşadığımız bütün olaylar ağ gibi birbiriyle bağlı ve örülü. Dünyadaki hayatımızda yaşayacağımız bütün olayları ve vereceğimiz kararları önceden belirledik. Bu dünya hayatında ise, vermiş olduğumuz bu kararları

İnsanları motive etmek için onları manipüle etmek yerine, onlara ilham vermeyi seçen bütün liderler Altın Çember modelini kullanırlar. Doğadaki görünen düzensizliğin arkasında gizli bir düzen olduğunu bize açıklayan Altın Oran'da olduğu gibi, Altın Çember de insan davranışlarındaki düzeni ve öngörülebilirliği ortaya koyar. Ne yaptığımızı söyleriz, bazen de nasıl yaptığımızı açıklarız, fakat çok nadir olarak bütün bunları neden yaptığımızı biliriz. Ancak ilham veren şirketler, içeriden dışarıya doğru (Ned

Hayat amacınızı bulmanın sırrı bu kitapta saklı! Tutkularımızın ve heyecanlarımızın kaynağını oluşturan ve derinlerde yatan bir amacımız, bir davamız veya biri nancımız bulunur. Bu, bizim Neden'imizdir. Kendi Neden'inizi henüz keşfetmemiş ya da kelimelere nasıl dökeceğinizi bilmiyor olabilirsiniz. Ancak sizitemin ederiz ki, siz de bir Neden'e sahipsiniz. "İnsanların büyük bir çoğunluğunun işe heyecanlı bir şekilde gitmek üzere uyandıkları, işe gittiklerinde kendilerini huzurlu hissettikleri ve evlerine, yap

21. Yüzyıl'ın en önemli kavramlarından birisi de zaman. Bu nedenle zaman yönetimi konusu, gündemde giderek daha çok öne çıkıyor. Zamanını iyi düzenleyen ve bunu doğru olarak kullanmayı bilenler, başarı merdivenlerinde daha hızlı yükseliyorlar. Dünyanın en önde gelen motivasyon ve başarı gurularından birisi olan Brian Tracy zaman yönetimi alanındaki başarı anahtarlarını şöyle sıralıyor: Zamanınızı iyi yönetin! Her gününüzü önceden planlayın! Size özel yeteneklerinizi geliştirin! Kendinizi motive edin!

Kader konusu, insanların zihinlerini her zaman meşgul etmiş ve onları, hayatlarını sorgulamaya itmiştir. Böyle bir arayış içinde bulunanlara yol gösterici bir özellik taşıyan bu kitap; Bedri Ruhselman'ın Mukadderat ve İcâbât adlı eserinin, sadeleş- tirilerek günümüz diline uyarlanmış hâlidir. Aynı zamanda kader konusunun, Bedri Ruhselman'ın 2013 Yılı'nda İlâhî Nizam ve Kâinat adıyla yayınlanan kitabındaki yorumuyla karşı- laştırılabilmesine de imkân sağlıyor.

Ekip çalışması her başarının kalbinde yatan tek gerçektir. Burada önemli olan, ekiplerin bir değerinin olup olmaması değil, bu gerçeğin farkına varıp, daha iyi takım oyuncuları olmaya çalışmaktır. O halde: - Uzun ömürlü bir takımı nasıl kurmanız gerektiğini, - Takım elemanları üzerinde nasıl olumlu bir enerji yaratabileceğinizi, - Takımın yaratıcılığınızdan nasıl fayda sağlayabileceğinizi, - Takımı olumsuz biçimde etkileyen zayıf oyuncuları nasıl teşhis edebileceğinizi, - Takımın sizi hayallerinize ulaştırı

Başarı Hedefi Belirlenmiş Bir Yolculuktur Başarıyı bir yolculuk olarak görmeye başladığımız zaman, bu yolun, hedeflemiş olduğumuz yöne doğru gittiğini fark ederiz. Kendimizi her zaman hedeflerimize uygun bir konumda bulamayabiliriz. Bu durumdan kaynaklanan sorunları aşabilmek istiyorsak, yeni bakış açıları yakalamamız gerekir. Hedefimizin ne olduğunu bilmek ve potansiyelimizin sınırlarını tanımak çok önemlidir. Böylelikle, çıkacağımız yolculukta neler yapabileceğimizi ve nereye kadar gidebileceğimizi de

Sizi başarının ötesine taşıyacak olan teknikler bu Kitapta yer alıyor! Şirketlerin olağanüstü bir biçimde başarı sağlamaları için ne gerekiyor? İşte bu soruyu Kim Cameron yıllar önce sordu ve o yıllardan itibaren, meslektaşlarıyla birlikte, olağanüstü bir biçimde etkili olan kurumların, nasıl bu kadar ba- şarılı olabildiklerinin ilkelerini tespit etti. Cameron, bir önceki kitabı olan Pozitif Liderlikte, kurumların üstün başarılar sergilemelerini sağlayacak olan dört strateji belirlemişti: Pozitif bir ort

Hayatınızda harika şeyler yapmak, mutluluğu ve neşeyi tatmak, sevgi dolu ilişkiler yaşamak, muhteşem bir sağlığa sahip olmak, tüm refahı ve bolluğu tatmak için buradasınız. O hâlde, neden hayalinizdeki hayatı yaşamaya başlamıyorsunuz? Mutluluğunuzun veya mutsuzluğunuzun, başarınızın veya başarıszlığınızın, kazanımlarınızın veya kayıplarınızın nedenini bilmek istiyosanız, şimdi en yakınınızdaki aynaya bakın. Aynada gördüğünüz kişi hakkındaki düşünceleriniz, hayatınızın kalitesini belirler. Kendiniz hakkın

Bu kitap size, hayatınızı ve kariyerinizi olumlu bir yönde değiştirmek üzere kullanabileceğiniz pratik teknikler ve yöntemler sunmak üzere tasarlanmıştır. Bu yöntemler, şu anda almakta olduğunuzdan daha iyi sonuçlar alabilmenizi sağlayacaktır. Yaratıcılığınızı ortaya çıkartmanın en iyi yolu, sorunu çözmeye yönelik soruları sormaktan geçer. Sorularınız ne kadar detaylı ve sorununuza ne kadar odaklanmış olurlarsa, yaratıcı refleksleriniz de, işe yarar cevaplar üretmek üzere o kadar çabuk harekete

Diğer insanlara ilham veren bir lider haline dönüşmek istermisiniz? . Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında, liderliğin sırlarından bahsediyor ve önemli ipuçları veriyor: . Güveni ve bağlılığı geliştirin! . Uğrunda mücadele edilecek bir amaç belirleyin! . Stratejik düşünme becerinizi arttırın! . Büyük resmi görün! . Başarısızlıkları, fırsatlara dönüştürün! . Risk alın! . Diğer insanlarla iletişim halinde olun! . Kazanan takımlar kurun! . Sıradan insanlardan, sıra dışı sonuçlar e

Zor insanlar; sizi üzen, sinirlendiren, aklınızı karıştıran, ,ümitsizliğe kapılmanıza yol açan ya da size hayal kırıklığı yaşatan kişilerdir.Onlarla anlaşabilmenin en kolay yolu, onların neden bu kadar zor olduklarını anlamaktan geçer. İnsanlar size iyi davrandıklarında, kendinizi iyi hisseder ve siz de onlara iyi davranırsınız. Ancak size kötü muamele ettiklerinde, kendinizi mutsuz hisseder ve buna mukabil siz de onlara kötü bir şekilde karşılık verirsiniz. Bu kitap sayesinde zor insanlarla ne şekilde ilet

GÜÇLÜ YÖNLERİNİZİN VE YAPABİLECEKLERİNİZİN ÇOL OLMASI, BAZEN SİZİN ALEYHİNİZE OLABİLİR. Liderler, genellikle kendilerini en güçlü oldukları yönde geliştirirler, ama bu özelliklerini dengeleyebilecek olan karşıt güçleri de ihmal ederler. Böylece tek yönlü bir liderlik yaparlar. Çok yönlü liderlik kitabı, zayıf yönlerinizi nasıl güçlendirebileceğinizi anlatmıyor; aşırı güç uyguladığınız durumlarda, bu gücünüzü nasıl geriletebileceğinizi ve bunun size sağladığı faydaları dile getiriyor. Güç Uygulayıcı Lide

Bu kitapta ele alınan evrensel ilkeler, değerler ve kavramlar Kur'an-ı Kerim'de yaklaşık olarak 4.000'den fazla yerde geçer. Ancak Kur'an'ın bu evrensel mesajları asırlardır gizlenmiş ve terk edilmiştir. Bunun sonucu olarak, dertli Müslüman ülkeler oluşmuştur. Bu kitapta, 47 başlıkta evrensel ilkeler, değerler ve kavramlarla, 29 başlıkta kötülükler, yanlışlıklar ve yasaklarla, 19 başlıkta diğer önemli bazı kavramlarla ve bazı tartışmalı konularla ilgili toplam 593 ayet bulunmaktadır. Din öğretenler, asırlar

İnsanlar kararlarını duygusal olarak verirler, daha sonra da buna, akılcı gerekçeler bulmaya çalışırlar. Bu nedenle, onları etkilemenin yolu, duygularını doğru olarak yönlendirmekten geçer. İnsanların ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını ve yüksek derecede bir performans göstermelerini istiyorsanız, yapmanız gereken şey çok basittir: Onları mutlu edin! Tıpkı Aristotelesin söylediği gibi: İnsanın her isteğinin arkasında başka bir istek yatar. Bu, her şeyin temelinde var olan o tek isteğe ulaşıncaya d