İnsanı fiziksel ihtiyaçları ile sınırlayan Fordist Taylorist sistemlerin çalışma hayatına damgasını vurduğu 1920'lerde, dünyanın bir ucundan cılız bir ses "tüm insanlar değerlidir" diyordu. Dönemin insanla ilgili tüm yargılarını altüst eden yönetim felsefesi ile Konsuke Matsushita 1933'te Matsushita Elektrik Şirketi'nin ilkelerini açıkladığında bu ses tüm dünyada yankılandı. Matsushita temel insanlık ve ahlak değerlerini, iş ilkeleriyle özdeşleştirip tüm dünyaya sunan ilk liderdi.