KHK'lar ile sık sık değişmekte olan Ceza Kanunlarının son değişikliklerle güncel halinin yer aldığı bu kitapta, serinin diğer tüm kitaplarında olduğu gibi okuyucunun kullanım kolaylığı gözetilmiştir. Dolayısıyla serinin diğer kitaplarında kullanılan ve okuyucularımızın alışık olduğu tasarımsal öğeler bu kitapta da yer almaktadır.
Okuyucu için pratiklik teşkil etmesi amacıyla, hem metin sonuna işlemek suretiyle görevli mahkemeler belirtilmiş hem de okuyucunun topluca görmesi için her bir suç tipine ilişkin
Modern toplumların önemli bir özelliği olarak kabul edilen gönüllülük, hukuken bireylerin ifade ve örgütlenme özgürlüğünün yansımalarından biri olup, demokrasinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Günümüzde gönüllü çalışma konusu olabilen hizmetler çok büyük bir çeşitlilik göstermekte olup, uluslararası nitelik taşıyabilmektedir. Bir özgürlük alanı olan gönüllü faaliyetlerin genişlemesi ve çeşitlenmesi konunun hukuki boyutunun ele alınması gerekliliğini ortaya çıkarmıştır. Gönüllülük hukuken düzenlenmeli midir? D
Kitabın temel amacı, birçok fakülte ve yüksekokulda okutulan İş Hukuku dersleri için, öğrencilerin ders notu ihtiyacını karşılamaktır. Bu nedenle de, kitabın hacminin genişlememesi için, kitapta dipnotlara yer verilmemiş ve İş Hukukunun temel kavram ve kurumları genel esaslarıyla bir bütün olarak ele alınmıştır. Dolayısıyla kitap, özet bir ders notu olmaktan öte, bilimsel iddia taşımamaktadır. Ayrıca Bireysel İş Hukuku bölümü, İş Kanunu hükümleri ile sınırlı olarak kaleme alınmıştır.
Kitabın son baskısına
İşçi-işveren uyuşmazlıklarının her geçen gün artış göstermesi, çalışma barışı ve güvenini zedelemektedir. Tarafların anlaşmazlık noktalarını ve ispat yükünü bilmesi halinde bu uyuşmazlıkların dava yolu tercih edilmeden çözülebileceğinden hareketle hazırlanan kitap , iş ve sosyal güvenlik hukuku uygulamasında temel teşkil eden hususları pratik bir anlatımla eksiksiz olarak okuyucuya sunmaktadır.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
- Avukatlar İçin Müvekkil Bilgiler Şablonu / İşçilik Alacaklarının Hesaplanması ve
Kitabın bu altıncı baskısı, beşinci baskıdan bu tarafa İş Hukukuna ilişkin tüm mevzuat değişiklikleri, bu bağlamda başta 1 Temmuz 2012'de yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu olmak üzere ilgili yerinde işlenerek; öğreti görüşleri, genel eserler, monografiler, tez ve makaleler, yargısal prensip kararları sistematik olarak taranarak, incelenerek hazırlanmış olup, okurlara daha kapsamlı ve güncel bir kaynak sunulmuştur.
Konu Başlıkları
İş Hukukuna Giriş
İş Hukukuna İlişkin Genel Bilgiler
İş Hukuk
Çalışmada öncelikle işçinin yetersizliği ve yetersizlikten kaynaklanan geçerli sebep kavramlarının esasları ve sınırları belirlenmeye çalışılmış, sonrasında işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerin neler olabileceği tartışılmış, son olarak da işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebebe dayanan fesihlerin nasıl uygulanacağı ve ne şekilde yargısal denetime tabi tutulacağı ele alınmıştır.
Konu Başlıkları
Sendika Hak ve Özgürlüğü
Anayasal Açıdan Sendika Hak ve Özgürlüğü
Sendika Özgürlü
Üniversitelerin özellikle İİBF ve MYO programlarında okutulan Ticaret Hukuku ve İşletme Hukuku dersleri için ders kitabı olarak hazırlanan bu kitap, öğrencilerin mezuniyet sonrası girecekleri iş sınavları için de uygun bir kaynak niteliğindedir. Bu kitapta Kara Ticaret Hukukunun bir alt dalı olan şirketler hukuku incelenmiştir. Kitaptaki konular yaşayan Türkçe ile olabildiğince kısa ve anlaşılır şekilde ele alınmıştır. Söz konusu derslerin içeriği ve sınavların kapsamı dikkate alınarak yalnızca temel bilgil
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Alışveriş Sepeti
